延長石油燃氣集團新能源公司新港公司黨支部標準化規范化建設綜述

近日，在延長石油燃氣集團新能源公司新港公司（以下簡稱“新港公司”）場站內，黨員技術骨干馬剛正帶領團隊緊鑼密鼓地對質子交換膜（PEM）電解水制氫系統進行調試。他擦了擦額頭的汗水，笑著對身邊的同事說道：“這套系統作為陜西省首個模塊化氫能熱電聯產示范項目，把電力、熱力、氫能集中耦合，能真正實現‘零碳’運行，是我們探索新能源領域的關鍵一步。”這一場景，生動展現了新港公司黨支部積極發揮引領作用，推動企業在新能源產業不斷前行的決心與努力。

近年來，新港公司黨支部深入貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞燃氣集團“黨建引領 安‘燃’無恙”品牌建設，持續推進標準化規范化建設，充分發揮黨支部和黨員的積極作用，為企業發展注入強大動力，在2024年被陜西燃氣集團黨委授予“示范黨支部”榮譽稱號。

織密組織架構網 筑牢發展橋頭堡

清晨，隨著第一縷陽光灑下，新港公司便開啟了忙碌的一天。黨員張浩趕赴熱力管網施工現場，鄭立人著手進行安全巡檢，于懷劍在能源站仔細查看鍋爐運行日志，馬剛則坐在辦公桌前整理新能源產業推進會紀要……這四位黨員的日常工作，是新港公司18名黨員忙碌狀態的真實寫照。

公司黨支部以標準化規范化建設為著力點，優化組織設置，根據生產經營實際劃分了3個黨小組，確保黨員覆蓋到每個班組。在制度建設方面，制定了《黨支部工作標準化手冊》，為各項黨建工作提供明確規范。陣地建設上，劃分調度指揮中心、職工創新工作室等6個黨員責任區，成立“黨員突擊隊”“科研攻關突擊隊”“能源保供突擊隊”。依托特色陣地，黨支部為廣大黨員干部職工提供了大展拳腳的舞臺，在日常工作中，黨員們充分發揮帶頭作用，哪里有困難，哪里就有他們的身影，保障了公司各項工作的順利推進。

以學促用強本領 創新驅動謀發展

新港公司黨支部創新學習模式，通過“頭雁領學、支部研學、指尖助學、實踐促學”等多種方式深入學習。同時，實施“理論學習+課題攻關”雙輪驅動，組建黨員技術攻關小組，針對新能源技術應用、智慧管網建設等領域展開專項研究。

在智慧管網建設項目中，組長杜爭過帶領技術攻關小組經過數月努力，成功改良智能管網監測系統。該系統借助先進的傳感器和數據分析技術，可實時監測管網壓力、流量等關鍵數據，及時發現潛在安全隱患。項目投入使用后，管網事故發生率大幅降低，有力保障了能源輸送的安全穩定。

通過一系列學習與實踐活動，公司黨員將黨的創新理論轉化為解決實際問題的有效行動，推動企業新能源產業取得突破性進展。2024年，公司收獲6項實用新型專利授權，職工創新工作室獲得延長石油集團、燃氣集團授牌，企業還獲評省“瞪羚企業”和“專精特新”中小企業。

黨建業務深融合 激發企業新活力

“這里地質結構復雜，必須調整頂管角度，大家要各司其職，確保施工安全平穩，項目如期投運。”在熱力管網施工現場，黨員先鋒崗鄭立人、張浩正與項目建設突擊隊成員蹲在管溝邊討論施工方案。

黨支部積極推動黨建工作與企業治理、安全生產和科技創新深度融合。通過開展“黨員身邊無隱患”“技術攻關先鋒行”等主題活動，鼓勵黨員在項目建設一線主動亮明身份、發揮表率作用。2024年，公司新建熱力管網5.3公里，順利投產2×58MW能源站擴建工程，中深層地熱地埋管供熱系統和固體氧化物燃料電池（SOFC）技術應用兩個示范項目也取得重要突破，企業營業收入同比增長83%，實現了跨越式發展。

站在新的發展起點上，新港公司黨支部將繼續發揮引領作用，不斷強化黨員隊伍建設，著力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的黨員隊伍，為企業朝著一流綜合能源供應商的目標邁進提供堅實保障。